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（1）応募の電話の仕方 |
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・ この電話の応対も選考の対象になっている
・ かける時間帯に要注意
・ 用件は簡潔に、要領よく
・ 口調ははっきり、ていねいな言葉・対応
・ 確認項目のメモ
・ 相手が切ってから電話を切る |
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（2）履歴書の書き方 |
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・ 記入は黒ペンかボールペンで
・ 空欄のないように
・ 修正液の訂正はＮＧ
・ 志望動機に自分の能力の活かし方を |
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（3）なぜ職務経歴書が必要か |
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・ 求人事業所は、中途採用者に実務能力を期待している
・ 自分のキャリアを客観的に見つめられる
・ キャリアの読み替えができる（自分の職業能力の普遍化） |
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（4）職務経歴書の基礎の基礎 |
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・ 職歴、実績、技能・知識、資格は必ず
・ 書き方は簡潔で具体的に
・ 書式は自由なのでセンスが問われる |
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（5）面接の準備 |
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・ 面接会場の確認…時間があれば下見をしておく
・ 服装の用意…キチンとした服装と清潔な髪型
・ 履歴書、職経歴書の確認 |
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（6）面接のレッスン |
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・ 面接当日の持ち物のチェック・・・履歴書、筆記用具、地図・連絡先、
携帯電話、印鑑
・ 約束の時間を守る
・ 身だしなみに気を配る
・ 言葉遣いは丁寧に
・ あまり緊張せず自然体で |
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（7）面接時に確認すべきことは |
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・ 職種・仕事の内容
・ 給料…金額、支払い方法
・ 勤務時間、勤務日、休日
・ 勤務時の服装（制服かどうか）
・ 交通費…支給されるか、上限があるのか
・ この採用の合否の連絡は |
